Search blog.co.uk

Posts archive for: 28 April, 2007
  • Beyonce's B'Day Over? Singer Pulls Deluxe Editions Due To Lawsuit

    Three weeks after celebrating her second B'Day, Beyoncé is pulling the plug -- at least for now -- on the re-release of her recent solo LP. Thanks to a pending lawsuit over her cover of Des'ree's "I'm Kissing You" on her B'Day - Deluxe Edition album and video anthology, the singer and her label have agreed to stop distributing the albums and DVDs that include the song.

    Fans outside of the U.S. are still able to get B'Day - Deluxe Edition as the track in question is not included in the international release.

    When Beyoncé sat down earlier this year with MTV News to discuss the new material featured on B'Day - Deluxe Edition, she mentioned that her version of the song -- which is called "Still in Love (Kissing You)" on the reissue -- wasn't originally intended for release and that she had just recorded it because she "always loved it."

    "It was one of my all-time favorite songs," she said. "It gives you this emotion -- I don't care who you are, you just feel it. So I just did it for myself -- a lot of songs, I do like that — and I let people hear it and they were like, 'You are crazy, you have to put it on the album.' So I did. It was a last-minute decision."

    Indeed, Beyoncé's team's paperwork -- included in the copyright-infringement suit filed in New York's Manhattan Federal Court last week -- depicts a rush to get permission to use the song, with letters sent back and forth up to and including the day of the deluxe edition's release. According to the suit, Beyoncé's team originally sought clearance on February 13 to use "interpolations" of the Des'ree song, which became a hit when it appeared in the Leonardo DiCaprio/ Claire Danes movie Romeo + Juliet in 1996. Lawyers for the two sides (Beyoncé and Des'ree's publishers the Royalty Network) started talking, and by March 3 -- a month before Beyoncé re-released her album -- Beyoncé's side had a "confirmation letter and license request" ready to submit.

    On March 5, the Royalty Network's lawyers answered by submitting a counter proposal in which they granted permission -- within certain limits. For one thing, they would allow use of the song, but not in video form. They would also allow use of the song only if the title were not changed. The Royalty Network's lawyers at Epstein Levinsohn Bodine & Weinstein said in the complaint that "despite follow-ups," they didn't hear back from Beyoncé's camp. And on March 27, according to the complaint, they discovered that Beyoncé and her record label planned to proceed with their plans to include the song on the re-release anyway. In a letter they wrote to Beyoncé's lawyer and her distribution group Sony, the Royalty Network called the move "completely unacceptable."

    "First, no agreement has been reached in connection with [the song]," the letter read, "and Sony has no right to proceed ... absent an agreement. Second, the retitling of the composition puts TRN at risk for claims from more than one third party, and this is a risk that [Beyoncé] and Sony were or should have been aware of in light of the circumstances surrounding the discussions relating to this potential license."

    The Royalty Network then asked Sony to cease and desist from distributing the album with the song under a new title, and when Beyoncé and her label did so anyway on April 3, the Royalty Network deemed that "willful disregard." So a new letter was sent that day, saying the offer to allow Beyoncé to include the song on her album was withdrawn.

    Then there was the matter of the Cliff Watts-directed video of "Still in Love (Kissing You)" on Beyoncé's "B'Day Anthology Video Album," which was sold separately at Wal-Mart. The video, which was shot on the beach in Miami, "feels like something you shouldn't be seeing," Beyoncé told MTV News -- meaning that it seemed like a home video because it was so "raw" and "natural." But the Royalty Network felt like it was something that shouldn't be seen for a different reason -- because they hadn't granted audiovisual rights even when they were leaning toward letting Beyoncé use the song. In a letter sent April 6, the Royalty Network called it a "blatant violation of the terms" they had set forth.

    After filing the suit on April 16, the Royalty Network -- which seeks $150,000 in damages and an injunction to recall the deluxe edition from stores -- came to an agreement with Beyoncé's camp, filed Friday with the court, that Columbia and Sony would "engage in no further distribution" of the album or video anthology with the song in question, at least until a preliminary injunction hearing May 4.

    Beyoncé's representatives had not responded to requests for comment by press time.

  • Angkerbatu: Misteri Kota Keramat

    Sebuah perusahaan Korea melakukan penebangan di sebuah hutan yang dianggap "terlarang" oleh warga sekitar. Kendati telah diperingatkan, mereka tetap merusak hutan Alas Ketonggoh, tempat kerajaan makhluk halus bersemayam.

    Mereka murka, seluruh warga kota jadi korbannya. Amanda (Nuri Maulida) reporter dan seorang kameraman sedang mengadakan peliputan di Angkerbatu. Saat kejadian mistis itu terjadi, kedua orang tersebut turut jadi korban.

    Yudha (Yama Carlos), bos mereka mencari keberadaan kedua anak buahnya. Ditemani Kanaya (Mieke Amalia) dan seorang supir, Yudha mencari tahu keberadaan Amanda.

    Keanehan terjadi ketika mobil yang mereka kendarai masuk kota Angkerbatu. Sepi. Tak ada tanda-tanda kehidupan di sana. Di mana Amanda beserta warga lainnya?

    Perusahaan Korea penyebab kekacauan itu jadi tujuan mereka. Di sana mereka bertemu dengan Mr Kim, bos perusahaan tersebut. Ketika sedang berkeliling kota, tiba-tiba mereka bertemu dengan seorang wanita di pinggir jalan (diperankan oleh Immelda Therinne).

    Wanita itu pingsan tepat di saat mobil berhenti di sisinya. Pencarian ini berbuntut masalah bagi Yudha cs. Pelan-pelan makhluk halus itu mendekati mereka. Siapapun yang ada di kota tersebut tak bisa lolos. Siapa yang sudah berada di sana tak mungkin bisa pergi.

    Rumah makhluk halus itu telah diganggu manusia. Warga sekitar percaya kini roh-roh gentayangan itu mencari "rumah" baru. Tapi harus ada seseorang yang menuntaskan masalah ini. Yudha berkorban jiwa demi keselamatan warga sekitar dan juga sahabatnya.

    Sekilas film ini mirip sekali seperti film Hollywood 'Silent Hill'. Namun masih banyak kejanggalan yang bisa ditemukan dalam film arahan sutradara Jose Purnomo ini.

    Misalnya di kota Angkerbatu yang sepi kehidupan, masih ada ayam berkeliaran. Boleh dibilang ini adalah film layar lebar pertama yang dibintangi oleh Mieke Amalia. Sayang, karakter Mieke tak tergambar dengan jelas. Imej 'Extravaganza' masih melekat dalam karakter Mieke.

    Kejanggalan lain juga bisa Anda temui di film itu. Di poster tertera bahwa sutradara dan produsernya adalah orang sama yang menggarap film 'Jelangkung'. Namun sebaiknya jangan tergiur dulu. Film ini berbeda dari kehebatan film 'Jelangkung'.

  • Tersenyumlah di Telepon

    Di perusahaan manapun kegunaan benda bernama ‘telepon’ pasti begitu penting. Dengan telepon, anda bisa memperoleh informasi penting dari luar secara langsung melalui lisan. Begitu juga sebaliknya, anda dapat memberikan informasi ke luar secara lisan tanpa perlu bertatap muka. Pada profesi tertentu, kegunaan telepon menjadi sangat penting dibandingkan dengan pekerjaan lainnya. Profesi yang sangat membutuhkan telepon diantaranya, telemarketing, customer service, resepsionis dan operator.

    Bagi anda yang mengandalkan telepon dalam bekerja, anda perlu mengetahui beberapa hal mendasar di bawah ini:

    * Angkatlah segera ketika telepon berdering. Membiarkan lama-lama telepon berdering mengesankan bahwa anda malas. Atau dikhawatirkan, jika telepon lama tidak diangkat, penelepon akan mengira anda tidak ada di tempat. Sehingga ia bisa langsung mematikan telepon. Akibatnya jika informasi penting tidak jadi disampaikan, anda dan perusahaan akan rugi bukan..?

    * Ucapkan salam atau greeting kepada setiap penelepon dan jangan lupa sebutkan nama perusahaan. Misalnya, “PT. Sinar Kasih Good Afternoon”. Hal ini penting untuk menunjukkan identitas perusahaan. Gunakan juga ‘kalimat mutiara’ atau magic sentences’, misalnya “Can I help you…?”

    * Ketahui nama atau identitas penelepon dengan segera menanyakannya. Dengarkan dengan baik informasi yang disampaikan penelepon. Siapkan pulpen dan kertas di atas meja. Catatlah informasi yang penting dengan kalimat singkat.

    * Tentukan waktu yang tepat jika anda akan menghubungi penelepon kembali (bila diperlukan). Atau tawarkan kepada penelepon, untuk memilih waktu yang tepat, kapan dan di nomor berapa anda harus menghubungi kembali.

    * Smile is beautiful. Ungkapan ini ternyata berlaku juga dalam berkomunikasi melalui telepon. Bila anda menghadapi orang yang marah di telepon hadapi dengan senyum. Meski ia tidak melihat anda, tetapi senyum anda akan terdengar melalui suara. Hal ini diyakini dapat mengurangi kemarahan orang lain. Tapi tersenyumlah dengan wajar, jangan dibuat-buat apalagi sampai mengesankan anda tidak profesional.

    * Jangan sekalipun ‘menyemprot’ penelepon, hanya karena anda sedang ‘bad mood’. Biasanya orang yang sedang marah memang tercermin lewat suaranya. Untuk mencegahnya, jika anda sedang ‘bad mood’ cobalah menetralisir emosi dengan cara menghirup oksigen dalam-dalam selama 60 detik. Kemudian hembuskan perlahan-lahan. Selanjutnya lakukan ‘relaxing moment’ dengan cara membayangkan hal-hal atau saat-saat dimana anda merasa tenang dan santai. Kemudian cobalah berbicara sendiri sampai anda yakin bahwa suara anda sudah kembali normal.

    * Ucapkan terima kasih setiap selesai pembicaraan.

    Sudah tahu kan aturan dasar dalam menggunakan telepon…? Meski kelihatan sepele tapi dampaknya besar loh. Karena ini menyangkut kredibilitas perusahaan dan profesionalisme anda.

  • Tambah Ilmu Lewat Internet di Kantor

    Menjelajah situs-situs di internet memang mengasyikan. Melalui internet anda bisa mengetahui banyak informasi sekaligus, apapun yang anda butuhkan. Jika di kantor anda menyediakan fasilitas internet tentu saja anda akan mencari kesempatan menjelalah ke dunia maya. Tapi kalau anda lupa waktu, bisa-bisa pekerjaan anda terbengkalai hanya karena kegemaran yang satu ini.

    Nah gimana sih caranya agar pekerjaan anda tidak terabaikan sekaligus anda bisa ‘surfing’ di internet? Kalau mau tahu, simak deh ulasan singkat ini. Pertama-tama setiap kali anda ingin ‘surfing’, langsung saja klik alamat website vaforit anda. Nah agar tidak makan waktu, setiap kali anda mendapatkan alamat website yang menarik, baik dari majalah atau teman anda sebaiknya langsung dicatat. Sehingga ketika anda ingin membukanya anda tidak perlu mencari-cari lagi. Kalau anda masih ingin mengunjungi alamat website tersebut, masukkan ke bagian ‘vaforites’ di internet anda. Caranya buka website yang akan dimasukkan, klik ‘vaforites’, lalu klik ‘add to vaforites’ lalu klik OK. Dengan demikian, website vaforit anda telah tersimpan dengan baik.

    Selanjutnya untuk membuka website favorit yang telah anda simpan, klik kembali vaforites lalu klik alamat website yang akan dibuka. Lakukan saat pekerjaan anda sudah selesai atau agak longgar. Sebaiknya biar agak bebas, gunakan waktu istirahat anda untuk menjelajah dunia maya. Jangan melakukan penjelajahan di saat jam sibuk. Sebelum anda membukanya, tentukan berapa lama anda akan menjelajah. Jangan terlena, anda harus membatasi diri dengan selalu mengingat waktu. Untuk itu lihatlah penunjuk waktu di ujung kanan bawah komputer anda. Jika batas waktu yang anda tetapkan sudah selesai (misalnya 30 menit), beralihlah kembali ke pekerjaan anda. Kecuali jika anda membuka internet untuk mencari informasi yang berkaitan dengan pekerjaan.

    Jangan coba-coba untuk menjelajah website atau situs-situs porno di kantor (terutama bagi pria). Karena kalau sudah ‘ketagihan’ sulit untuk tidak melakukannya jika anda sedang ingin. Akibatnya, selain pekerjaan jadi terbengkalai, akan mengurangi kredibilitas anda di kantor. Tunjukkan pada atasan atau bos anda, bahwa fasilitas internet di kantor memang menunjang pekerjaan anda dan tidak disalahgunakan. Kalau sesekali anda menjelajah internet, bos anda juga pasti maklum. Karena 'nggak' mungkin juga kalau bos nggak pernah 'surfing' di internet. Asal tahu batas dan waktu no problem kan...? Nah kalau mau lebih bebas, satu-satunya jalan ya pasang internet di rumah.

  • Cara Efektif Gunakan Slide

    Dalam berbagai kesempatan seperti pengarahan, rapat, atau presentasi, terkadang anda memerlukan bantuan slide transparan untuk keperluan menyampaikan pendapat atau pokok-pokok pikiran anda. Slide tersebut disorotkan dengan overhead projector, lalu isi slide akan terlihat di layar. Sekilas, penggunaan slide ini terkesan mudah dan praktis.
    Padahal dalam menggunakan slide, anda dituntut untuk lebih jeli dan teliti agar pesan yang disampaikan lewat slide dapat terbaca dan dimengerti.

    Nah di bawah ini adalah pokok-pokok utama penggunaan slide:

    * Masukkan hanya empat atau lima bulllet (point) dalam satu slide. Slide yang terlalu ramai hanya akan membuat pusing yang melihat. Slide yang rapih dan teratur akan lebih mudah dibaca dan dicerna isinya.

    * Bicarakan setiap bullet/point. Penjelasan setiap bullet memang sebaiknya diutarakan lewat lisan. Sehingga tidak banyak memakan tempat slide. Kemukakan penjelasan dengan singkat.

    * Gunakan huruf dan gambar yang jelas dengan ukuran yang terlihat hingga jarak tertentu. Usahakan agar orang-orang yang duduk di barisan paling belakang tetap dapat membaca tulisan dalam slide dan melihat gambar dalam slide dengan jelas.

    * Jangan sekali-kali membuat reproduksi satu halaman dari sebuah dokumen atau buku. Ini merupakan kesalahan dan kecerobohan besar, karena hanya akan membuat anda bekerja dua kali. Tulisan di buku atau suatu dokumen, umumnya kecil dan sulit terbaca jika disorotkan ke layar. Sehingga anda membutuhkan energi lagi untuk membacakannya pada orang-orang yang bertanya.

    * Sediakan waktu dua sampai tiga menit untuk membicarakan setiap slide. Jangan menghabiskan banyak waktu untuk satu slide. Anda perlu berhemat waktu untuk berbicara agar semua slide bisa anda jelaskan dalam waktu yang terbatas.

    * Keluarkan slide dari proyektor setelah selesai dipakai. Adalah kesalahan besar jika membiarkan slide tetap dalam keadaan menyala sementara anda mengemukakan topik yang lain. Setiap selesai menggunakan slide tutuplah lampu sorotnya. Kalau anda tidak berniat memperlihatkan slide berikutnya, matikan proyektor.

    * Setelah selesai pengarahan, susunlah slide berdasarkan urutannya.

    Jika anda mengikuti petunjuk di atas, pengarahan atau presentasi anda akan berlangsung lebih efektif. Coba aja!

  • Kunci Sukses Jadi Pemimpin

    Siapapun pasti ingin mencapai posisi yang tinggi dalam karir, kalau perlu anda ingin menjadi orang nomor satu di perusahaan anda. Apapun obsesi dan cita-cita anda, sah-sah saja, bahkan bagus untuk memotivasi kemajuan karir anda. Tapi tahukah anda bahwa menjadi pemimpin atau bos itu tidaklah mudah. Kalau tidak tahu kiatnya, anda akan menemui banyak kendala dan hambatan dalam memimpin.

    Tapi jangan cemas, ada kunci sukses untuk menjadi pemimpin. Nah berikut ini adalah kuncinya:

    * Perjelas visi dan misi anda. Tugas utama sebagai pemimpin adalah memperjelas visi dan misi. Karena para anak buah dan staf membutuhkan ide dan tujuan yang jelas. Sehingga mereka paham kemana anda akan membawa mereka dan seberapa penting tujuan itu bagi mereka.

    * Perlakukan orang-orang di sekeliling anda, anak buah dan staf anda, sebaik apa yang anda rasakan. Karena tidak bisa tidak, anda membutuhkan kehadiran dan sumbangsih mereka untuk mendukung tugas dan kedudukan anda. Karena itu perlakukan mereka dengan baik. Jangan bicara dengan ketus dan bersikap arogan. Anggaplah mereka sebagai 'mitra' atau partner, bukan sebagai bawahan. Dengan demikian anda lebih mudah bekerja sama tanpa kehilangan wibawa sebagai pemimpin.

    * Buatlah agar anak buah merasa diperlukan oleh anda. Jangan ragu untuk meminta bantuan mereka setiap kali anda membutuhkan, misalnya pada saat pekerjaan anda menumpuk, saat pengambilan keputusan, dll. Jika dalam hal apapun anda hanya mengandalkan diri sendiri, mereka tidak tertarik pada kepemimpinan anda. Beri perhatian pada kemampuan dan kontribusi mereka. Dengan hanya mengandalkan diri anda sendiri, mengesankan anda tidak membutuhkan orang lain dan terkesan ingin menonjolkan diri sendiri.

    * Jangan menutupi kesalahan diri sendiri. Seorang pemimpin juga dituntut untuk ‘fair’ dan sportif. Jika melakukan kesalahan, akuilah secara fair. Dan yang penting anda segera memperbaiki kesalahan yang telah anda lakukan. Jika anda selalu menutupi kesalahan, mereka pun akan menutupi kesalahan yang mereka perbuat. Akibatnya anda akan kesulitan menghimpun informasi dalam membuat keputusan.

    * Berhati-hatilah dalam mengkritik dan menegur. Jika kritikan dan teguran anda bersifat personal, jangan melakukan di depan orang banyak atau di dalam forum yang melibatkan banyak orang. Karena seperti halnya memuji, jika dilakukan di depan umum akan membuat orang yang dipuji sangat bangga. Sebaliknya jika mengkritik atau menegur di depan umum, akan membuat orang yang bersangkutan malu, sakit hati dan terhempas. Apalagi jika kritikan anda begitu pedas.

    * Ciptakan iklim persaingan yang kompetitif dan sehat. Bersikap objektif dalam menilai anak buah adalah tindakan yang paling bijaksana. Hilangkan cap ‘anak kesayangan’ atau anak emas pada anak buah anda. Perlakukan mereka dengan rata, kembangkan profesionalisme pada diri mereka. Beri penghargaan atas prestasi mereka dan beri peringatan atas kesalahan mereka.

    * Dekatlah pada semua anak buah. Pemimpin yang disayang sekaligus disegani dan dihormati anak buah adalah pemimpin yang ‘dekat’ pada semua anak buahnya. Setiap ada kesempatan, bicaralah pada mereka, tanyakan kabar dan kesehatannya. Datanglah ke meja mereka tanyakan kesulitan dan kendala yang dihadapi dalam bekerja. Dengan demikian, anda akan memperoleh masukan dan pandangan baru.

    Kalau anda melakukan hal di atas, dijamin anda akan sukses sebagai pemimpin. Bukan hanya sukses dalam tugas-tugas kepemimpinan anda, tapi sekaligus sukses merangkul anak buah dan mempertahankan dukungan mereka.

Footer:

The content of this website belongs to a private person, blog.co.uk is not responsible for the content of this website.